Wie ik ben

Wat drijft mensen? Hoe worden we erkend? Wat belemmert ons? Hoe verhouden we ons tot elkaar? Deze vragen hebben me mijn hele loopbaan beziggehouden. Als verpleegkundige onderzocht ik wat een zinvol leven betekent en hoe het zorgsysteem daarop invloed heeft. Later vond ik mijn passie in het begeleiden van dynamische teams en individuen. Ik geniet ervan te zien als mensen in beweging komen richting een gezonde keuze en ik waardeer het als ik in dat proces een tijdje met iemand mee mag lopen.

De structuren van organisaties en de ontwikkeling van visies intrigeren me. Ik draag graag bij aan veranderprocessen en scherp mijn visie aan door te luisteren naar mensen met diverse overtuigingen en waarden.

Mijn rust is mijn kracht. Betrokken, warm, zakelijk en empatisch zijn woorden die mij typeren. Door goed te luisteren naar alle partijen kan ik snel tot een analyse komen van de situatie. Als het vertrouwen is gelegd, kan ik vanuit mijn intuïtie scherpe vragen stellen. Hierdoor komen we snel tot de kern en leidt dat altijd tot beweging en verandering.

Ik heb ruime ervaring en kennis in vastgelopen functioneringstrajecten, coaching, conflictoplossing en teamtrainingen op diverse communicatie- en verzuimgerelateerde thema's. Daarnaast ben ik specialist in wet,- en regelgeving rondom verzuim en geregistreerd als register casemanager verzuim (RCM). Mijn expertise strekt zich uit van strategisch tot procesniveau.